兼职试工第一天不给钱是违法的。依据《劳动合同法》，非全日制用工不得约定试用期，且应自建立劳动关系起发工资。不给工资将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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兼职试工不给钱，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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兼职试工不给钱违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 收集证据，如聊天记录、工时记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，提交证据，维护自身权益。

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